伟德bevictor中文版各员工组织、各小班：

为了进一步加强员工干部队伍建设，保障员工工作的连续性和战斗力，经院团委研究，报公司党委批准，现正式启动伟德bevictor中文版第二十六届主席团及部门负责人的换届选举工作。现将相关事宜通知如下：

一、员工干部选拔工作领导小组构成人员

组长：闫宇薇

成员：唐骄萍、沈丽淘、刘昱麟、贾佳、罗国美、田怡雪、黄薪羽、古敬、岑佳锐

二、员工组织架构

三、竞选岗位职责

（一）主席团成员

1、员工党建工作办公室主任，主持院员工党建工作办公室工作。要求：①熟悉员工党建工作业务及流程；②及时传达落实公司党委的决议和指示；③具备党建创新精神；④具备妥善处理相关党建事宜能力。

2、团委员工兼职副书记，负责院员工团委相关工作。要求：①熟悉团委各项工作相应程序；②及时传达落实校、院团委的决议和指示；③负责学院团组织建设和团员思想建设；④能主动加强与校团委、其他兄弟学院的沟通交流；⑤具备妥善处理相关团内活动事宜的能力。

3、员工会执行主席，主持院员工会工作。要求：①熟悉员工组织工作相应程序；②能充分理解并践行“三走”精神，员工会“四自”职能；③听取同学意见，维护同学权益；④能主动加强与校员工会、其他兄弟学院的沟通交流；⑤具备妥善处理相关员工组织工作的能力。⑥领导员工组织各部门，制定工作方针，促进员工会发展。

4、员工会主席团成员，协助主持院员工会工作。要求：①协助员工会执行主席完成相应工作；②完成主席团日常工作；③组织领导各员工部门开展工作；④熟悉员工组织，了解员工工作，有一定的处理员工会相关工作与活动的能力。

（二）部门负责人

各员工部门负责人，在主席团的带领下开展各项工作。要求：①认真完成部门各项工作（见附件二）；②积极配合并落实主席团安排各项安排；③在主席团带领下完善部门内部建设；④熟悉部门各项工作及学院员工组织基本情况。

四、竞选原则

1、选拔原则：“公平、公正、公开”。德才兼备、竞争上岗、择优录用、宁缺毋滥。

2、若某部门无人竞选该部门负责人或者竞选人资格审查未通过，则学院将从其他部门调配合适人选担任该部门负责人。

3、竞选主席团落选的候选人经本人申请后可直接参选其他员工部门负责人。

五、参选具体要求

1、生活作风良好，遵守校纪校规（无任何违规违纪现象），表率作用好，在员工中有较高的威信，群众基础扎实；有良好的政治思想素质，组织纪律性强，坚持原则；有较强的事业心和责任感，工作认真负责，积极主动，有踏实的工作作风和无私的奉献精神；有较强的组织协调能力，讲究工作方法，有开拓创新精神，工作效率高，成绩突出；具备抗压、抗逆能力；

2、伟德bevictor中文版2021级、2022级、2023级在读的本科生；

3、主席团参选：2021级、2022级竞选人需在校、院员工组织或小班担任过员工干部一年以上；2023级竞选人需有校、院或小班员工工作经历半年以上；（主席团竞选人原则上为2021或2022级）

4、各部门负责人参选：2021级、2022级竞选人需有校、院或小班员工工作经历一年以上；2023级竞选人需有校、院或小班员工工作经历半年以上；（部长候选人优先考虑2021、2022级）

5、原则上无挂科重修或惩处记录且必修或综测成绩排名位于同年级同专业前30%；

6、政治面貌要求：竞选同学须为共青团员，其中竞选员工党建工作办公室主任和员工党建工作办公室组工部的主干原则上需为中共党员或中共预备党员。

六、报名及笔试安排

（一）5月6日至5月9日，报名并提交申请

1、参选同学在5月9日18：00前进入工作群（伟德bevictor中文版第26届主要员工干部选拔交流群：276850971）内填写报名《伟德bevictor中文版第26届主要员工干部线上报名表单》。

注：竞选主席团成员的同学可同时报名参选部门负责人竞选，若后期公开答辩未成功入选，仍可参与部门负责人的面试与答辩。

2、参选同学请于5月9日18：00前将申请表（见附件一）纸质档交至伟德bevictor中文版员工会办公室并签字确认，同时将申请表电子档以“姓名+2024+竞选职务”命名发送至邮箱3464005280@qq.com，逾期视为自动放弃参选资格。

（二）5月10日至5月12日，资格审查及民意调查

伟德bevictor中文版员工干部选拔工作领导小组对申请人进行资格审查；各小班对申请人进行民主评议。通过资格审查和民主评议的申请人进入下一选拔程序。

（三）笔试

所有岗位申请人均参加笔试。

1、时间：5月13日中午12：30；线下闭卷考试，考试时间为1小时。

2、范围：校史校情、时事政治、员工工作相关文件、综合素养等。

七、主席团人选确定流程

1、面试

①面试时间：5月14日下午16：00-18：00；

②方式：线下面试，PPT展示不超过5分钟，提问不超过3分钟；

③范围：岗位认识、工作设想、员工工作相关文件、业务能力、综合素养等。

2、推荐候选人

员工干部选拔工作领导小组参考笔试及面试情况，讨论确定党建办主任、团委员工兼职副书记人选以及员工会主席团候选人。其中，员工会主席团候选人按照设置人数1：1.2的比例进行差额推荐。

3、员工代表大会

5月17日中午12：30-14：00召开全院员工代表大会，员工代表投票选举员工会主席团成员。

员工代表大会代表组成：每小班员工代表3人（不含毕业年级，其中班委2人，普通员工代表1人），共计111人。

八、部门负责人人选确定流程

（一）面试

5月21日下午16：00-19：00所有部门负责人候选人线下进行公开答辩，部门候选人PPT展示不超过3分钟，提问2分钟。

（二）确定人选

5月23日员工干部选拔工作领导小组参考笔试及面试情况，讨论确定候选人名单，并进行为期三天的公示。

九、考察期

对新一届员工主干进行为期三个月（不含假期）的工作能力、学习成绩进行考察，考察不合格者终止任用。

本次选拔的最终解释权归伟德bevictor中文版员工干部选拔工作领导小组所有。若遇特殊情况，另行通知。

附件如下：

附件一：报名表

附件二：伟德bevictor中文版员工组织部门职能表

伟德bevictor中文版员工干部选拔工作领导小组

2024年5月6日