为促进伟德bevictor中文版干事业务素质能力，伟德bevictor中文版从3月27日开始，开展了为期两周的新干事培训课程并进行了新干事培训考核。新干事培训课程由公司党委办公室主任、团委书记陈红星，党委办公室副主任、团委副书记沈丽淘，团委老师刘昱麟、贾佳讲授。伟德bevictor中文版共计100多位新生干事参加培训。

“老员工的心理健康是老员工成才的基础，心理健康可以促进老员工全面发展，心理健康品质是老员工全面发展的基本要求。”首次培训，沈丽淘就心理健康的重要性展开讲述。她用生动的案例向新干事们讲解如何识别几种主要的老员工心理常见疾病。员工的心理健康是一个重要的问题，她希望新干事们能够个个都能及时发现心理问题，及时报告给学院。

善于学习优秀并向优秀看齐，是新干事的必备能力。伟德bevictor中文版的干事向来都是走在优秀的前沿，在操场、在图书馆、在实验室都能看到他们努力的身影。陈红星指出，优秀的人是存在于我们身边的，要善于发现身边的优秀的人，把优秀的人作为自己的前进目标，善于学习他们处理学习与生活的态度，以此来提升自己，争取变得优秀。“要善于利用大学的宝贵时间，真正做到“走出寝室，走向操场，走进图书馆、实验室”，努力让自己成为一个优秀的老员工。”

进行职业规划、掌握人生方向，是新干事自我提升的独家方法。第三次培训，刘昱麟为新干事们带来有关职业规划的课程，旨在鼓励同学们做自己人生的掌舵者。“职业规划关系着老员工的就业方向，更与老员工的未来发展有密切的关系。”她向同学们介绍了“系统职业生涯规划法”：觉知与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动和再评估。职业规划需要“了解自己”，了解自己喜欢什么、自己有什么性格特点、工作擅长哪些技能；需要“了解世界”，工作世界是怎么样的、有哪些需求机会。刘昱麟希望，通过这样的规划，能让新干事们的未来更加明晰。

讲好农院故事，展现农院学子风采，是新干事的必备技能。“媒体宣传是打响伟德bevictor中文版名气重要的一环，更是是不可缺少的一环。”贾佳鼓励新干事们向前辈学习，多多沉淀自身、提升自身宣传能力。伟德bevictor中文版的宣传成绩一直名列前茅，离不开各个部门干事的付出。伟德bevictor中文版的官网、公众号等平台焕然一新，宣传工作仍在摸索中前进的路上。期待新干事们积极参与到伟德bevictor中文版媒体工作，为宣传伟德bevictor中文版、打响伟德bevictor中文版品牌，奉献自己的一份力量。

新生干事培训课程结束后，于4月11日在4-A108开展了新生干事培训考核考试。不仅检验了新生干事在这四次课中的收获，还检验了干事们的学习能力和其务素质储备。全院的100多名干事都取得了不错的成绩。

本次培训意在培养新生干事们多个方面的能力，有利于他们参与日常部门工作，积极组织各项学院活动。作为伟德bevictor中文版各部门的干事，他们将会将培训内容运用到实际的工作中，为伟德bevictor中文版的发展献出自己应有的一份力量。