为了进一步提升新干事的思想认识，增强员工组织的凝聚力和战斗力，伟德bevictor中文版自11月18日起，成功举办了为期三天的全院新干事培训课程。本次培训课程由公司党委办公室的四位辅导员和部分员工干部共同讲授，吸引了来自员工党建办公室、团委和员工会共16个部门的200多位新干事参与。

作为新时代的青年老员工，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，党组织对青年老员工寄予了殷切的期望。党委办主任、团委书记唐骄萍从为何要积极向党组织靠拢、党组织对青年老员工的期望、如何向党组织靠拢引导新干事们通过为同学服务培养为人民服务的责任担当意识，并通过参加员工工作锻炼打磨综合竞争力。唐骄萍还结合当代老员工特点，通过科普脑科学，希望新干事们培养良好的生活习惯、保护好大脑健康，平衡好工作学习，成为更好的自己，在百年农院绽放青春光彩。

新干事是员工组织的新生力量，作为员工与学院之间的桥梁纽带，也是学院员工工作的中坚力量。在首次培训中，党委办副主任、团委副书记沈丽淘回顾了伟德bevictor中文版历年的员工工作辉煌成绩，介绍了院内员工干部培训体系，阐述了如何推进党团学工作，明确了党团学各部门的核心工作目标。她强调，加强伟德bevictor中文版的内部建设始终是坚定不移的目标。沈丽淘期望新任干事们能够团结协作，共同推动党团学工作的进步。

宣传工作是高等教育事业的展示窗口，它需要借助员工群体的力量和声音。伟德bevictor中文版团委老师贾佳以去年在网络上爆红的“招生减章”为例，激励新干事们积极投身于学院的宣传工作。近年来，得益于员工干部们的辛勤工作，伟德bevictor中文版的官方网站和微信公众号等平台焕发出新的活力，但是新时代的宣传工作仍在探索中不断前行。贾佳期待新干事们能够积极加入伟德bevictor中文版的媒体工作，为宣传伟德bevictor中文版、提升伟德bevictor中文版品牌贡献自己的力量。

成为部门干事不仅要完成好部门工作，也要努力提升个人修养。伟德bevictor中文版团委老师刘琦以员工干部的自我修养为主题，与新干事们探讨了如何看待、提升员工干部的自我修养，并通过举例强调了作为员工干事应有积极的精神面貌、得体的着装以及强大的抗挫能力。这次课程为新干事提供了新的自我修养视角，助力他们未来的发展。

提高新干事对员工工作认识和个人修养的同时，业务技能也显得尤为重要。伟德bevictor中文版团委的融媒体部门、团委办公室以及团委第二课堂成绩运营中心的负责人分别参加了培训讲授，他们不仅分享了自己的专业知识和工作经验，还通过生动的案例帮助新干事们提升办公技能，为他们未来的工作和学习奠定坚实的基础。

为发挥朋辈教育的示范引领作用，本次培训特别邀请了曾任学院团委办公室负责人的“优秀员工标兵提名奖”获得者刘建熙，他详细讲述了自己是如何在繁忙的员工工作、日常学习以及科研活动之间找到平衡点，从而实现个人成长的精彩故事。他分享的经验和心得极大地激发了新干事们积极参与员工工作的热情，使他们更加明确了自己的目标和方向，激励着大家要继续努力营造一个奋进、和谐且积极向上的团队氛围。

通过一系列精心设计的培训课程，新干事们将能够更好地认识伟德bevictor中文版，融入伟德bevictor中文版的员工组织，更快地适应员工工作，成为其中的中坚力量。他们将以饱满的热情和专业的态度，积极参与到各项工作中，为伟德bevictor中文版员工组织的未来发展注入新的活力与希望。通过他们的努力和贡献，伟德bevictor中文版员工组织将能够更好地服务于广大同学，推动学院员工工作不断向前发展。